仕事を面白くする方法!つまらない単純作業・労働を楽しくするには?

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仕事を面白くする方法!つまらない単純作業・労働を楽しくするには?

Wワークで働き出して1ヶ月が経とうとしていますが、今の職場にもだいぶ慣れて来て、良い感じで楽しく働く事が出来ています。(詳細は、以前書いた「働く事は面白い!仕事は楽しんだもの勝ち!気持ちよく労働する秘訣とは?」を参考にしてください。)

 

 

今の仕事は、NC旋盤での金属加工で、機械操作のオペレーションが主な作業内容となります。

 

 

はじめは、機械に金属をセットして、スイッチを押して機械を動かし、金属を加工して、仕上がったら計測して、問題ないならOKでそれを延々と繰り返すという単純作業で、つまらないかもしれないなという不安もありましたが、やってみると加工する部品は日々違っていますし、工程も様々ですから、単純作業の繰り返しとは言えとても刺激があって今の所は全く飽きていません。

 

 

飽きないどころか、逆に面白くなって来ています。

 

 

私は、20代の頃に鉄工所で働いた経験があるのですが、金属加工は元々好きです。

 

その頃は溶接がメインでしたが、綺麗に加工して作られたステンレスの金属のパーツは、作れると楽しいですし、綺麗なものを見ると、これを自分が作ったのかと心が躍ります。

 

 

モノづくりは元々好きですし、現在はNC旋盤が加工してくれるわけですが、物凄く綺麗な部品が仕上がりますから、そう考えると私に向いている仕事なのだと思います。

 

 

入る前はあまり意識しませんでしたが、今思えば私と非常に適性が合う仕事だったと実感する事が出来ています。

 

 

やはり何事も、実際に現場に入ってしばらく働いてみないと適正があるのかどうかは見えてこないと思います。

 

長く働けば働くほど、視野が広がって行き、様々なものが見えて来ると思います。

 

 

1日働いてみて、つまらない仕事だと辞めるという事もできますし、実際にそこで適性を判断して即辞める人もいるかもしれませんが、その日のその時の状況は、その時だけのものである可能性も高いですし、やはり日々やる仕事は変わって行きますから、しばらく働いてみないとわからないと思います。

 

 

そういう変化を楽しみながら働くようにすれば、モチベーションも維持して行けると思います。

 

 

 

仕事を面白くする方法とは?

 

どうせ働くなら仕事は面白い方が良いに決まっています。

 

これは当たり前の話ですが、しかし多くの人が仕事を楽しもうという気持ちを持っていないというのが現実だと思います。

 

もちろん意識が高い人や、やりたい仕事が出来ている人は楽しんで仕事をしているかもしれませんが、逆に意識の低い人は、お金を貰う為にそこで最低限怒られない程度の働きをする・疲れない程度に働くという感じで働いていると思います。

 

 

言われた事しかしない・自分の頭では考えない・難しそうな仕事には手を出さないという意識で働いている方は、完全に仕事を楽しむという気持ちを持っていないと思います。

 

 

私も20代のやる気が無い頃は、そうしたセーフモードで働いた事もありますが、こういう働き方は一見お得な様ですが実際は全くお得ではありません。

 

なぜお得ではないのかというと、そうやって最低限の労力を提供するという意識で働くと、結果的につまらない仕事しか任されない様になるからです。

 

 

仕事は、間違いなく末端作業になればなるほど面白くなくやりがいも少ないです。

 

雑用が楽しいと感じる人はあまりいないと思います。

 

 

今の職場で言うのなら、機械のオペレーション作業が末端作業にあたりますが、自分はそれしかしたくない・出来ないというスタイルで働いていると、延々とその作業を任される事になってしまいます。

 

 

もちろん、末端作業には大きな責任が伴いませんから、リスクを背負いたくないのならそうした働き方も良いかもしれませんが、そうやって働いていると学びには制限が掛かってしまいますし、新しく入って来たやる気のある新人にもあっという間に抜かされてしまいますし、誰でも出来る作業しか出来ない人は、何か問題があった時には真っ先にリストラの対象になってしまいます。

 

刺激もありませんし、周囲からも期待されませんし、給料も上がりませんし、会社にも大きく貢献出来ません。

 

 

などなど、そうした事を考えると、リスクを回避しているつもりが、実はリスクを背負い込んでいるという結果に繋がってしまいます。

 

 

 

今の職場は幸いな事に、やる気のある人間には誰にでも等しくチャンスを与えています。

 

旋盤は、末端作業はスイッチ操作のオペレーション操作ですが、上を見れば、コンピューターの操作・図面の解読・プログラミング入力と果てしなく高度な技術職へと繋がって行きます。

 

 

色んな工程を見せてくれて、やってみたいかと頻繁に問われますが、そこでやると答えるのかやらないと答えるのかで任される仕事の領域は大きく違って来ます。

 

 

人を育てようという気持ちのある会社では、こうした事は日常茶飯事に起きている事だと思いますが、自分がどのように働き、何が出来るようになり、何を任されるのかは自分の返事とやる気一つで大きく変わって来ますので、自分が満足出来る働き方が出来るように、なるべく多くの事を学んで選択肢を持つようにして行った方が、仕事を楽しむ事が出来る様になると思います。

 

 

これは、バイトだろうがパートだろうが派遣だろうが正社員だろうが、立場・身分は関係ありません。

 

 

ですから、自分はバイトだからと制限を掛けないようにした方が良いです。

 

バイトだろうが正社員よりも出来る仕事が多くなれば、本採用にする・給料をアップさせる・待遇を改善させるなど色んな方法はあります。

 

そうした事は、雇用主の一声で一瞬で変えられるものなのですから、「どうせバイトだし…」なんて言って手を抜かないようにした方が良いです。

 

 

そういう働き方をしていると、雇い主からも自分が思っている通り、「どうせバイトだし」というそれなりの扱い方しかされませんし、働き方も選べませんし、凄くつまらないと思います。

 

 

 

どのような職場でも、やりがいを感じられる仕事や楽しく働ける場所はあるはずです。

 

このことに気がつき、頑張ってそのポジションをゲット出来る様になれば、どこでも楽しく働く事が出来るはずです。

 

 

 

能力が活かせる職場で働く

 

楽しく働くのには、自分の能力が活かせる職場を選ぶ事も大切だと思います。

 

仕事を選ぶ際には、多くの場合ハローワークの求人票を見て、紙切れ一枚で職場を決めなければなりませんから、正直どこの会社が自分に合った仕事なのかという事はいまいち良くわからないと思います。

 

私も今回鉄工所を選んだ時には、過去に鉄工所で働いた経験があったとは言え、もしかしたらとんでもなくいかつい若者がいて、こき使われる事になるのかななどという風に大きな不安を抱いていましたが、全くそんな事はなく、皆穏やかで真面目で黙々と自分の仕事をしています。

 

 

鉄工所は、主に金属加工系の仕事をしている企業になりますが、ですが仕事内容は様々です。

 

以前は溶接がメインの仕事でしたが、今回はNC旋盤ですから、同じ鉄工所でも全く仕事内容は異なっています。

 

 

溶接は、アナログな手法で金属を切って溶接で図面通りに組み立てて行くという人力作業がメインとなり、コンピューターは一切使いません。

 

昔働いた鉄工所では、ガス切断・バンドソーでの切断・グラインダー研磨・ボール盤での穴あけ作業・TIG溶接・アーク溶接・半自動溶接など、火傷の尽きない日々で、残業も多くなかなか過酷な仕事でした。

 

 

現在の職場はNC旋盤で、金属加工は99%ハイテクマシーンがやってくれますから、汚れもしませんし、グラインダーすら使う事はまれで、残業はほぼありませんし、現場に出かけて行く事もありません。

 

このように、鉄工所と言っても様々です。

 

 

 

今の職場は、現場に出かけて行くなんて事はありませんから、とても自分に合っていて働きやすいです。

 

私は色々な事をするよりも、淡々と一つの作業を繰り返す方が向いているのだと思います。

 

溶接は好きですが、溶接なら溶接ばかりをやっていたいです。

 

 

 

鉄工所は、過去の苦い経験があるのでどうかなとも思いましたが、金属加工という事で適度に類似点もあり、経験がありますから、それがまた良い結果に繋がっています。

 

 

パソコンにも詳しくなりましたから、その部分も買われているようです。

 

 

こういう状況になって感じましたが、能力というものは過去の働いた職場で伸ばす事が出来ていたのだなと実感しました。

 

過去の鉄工所や様々な職場で頑張って色々覚えたからこそ、今の職場でそうした経験を活かす事が出来ています。

 

 

PCを使う自営業すら物凄く私の能力をレベルアップさせてくれていると感じます。

 

なんせ、雇用する側の気持ちまで考えられる様になっている訳ですから、ただ雇われて働いた事しかない人とは視点が違っていると思います。

 

 

何というか、昔よりも物事の本質が見える様になった気がします。

 

 

何が会社の役に立ち、何が役に立たないのかを見分ける感覚が身についたように感じます。

 

そういう風に考えると、あらゆる仕事が無駄にはならないのだという風にも考える事が出来る様になりました。

 

 

また、今の会社でも更に能力を伸ばせる様に、様々な事を学んで行きたいと思います。

 

 

 

能力を活かせる職場で働けば、仕事は楽しいですし、更に自分もレベルアップ出来て、会社の役に立てたりと良い事ばかりです。

 

ある程度期待される方が、気持ちが良いですし、社会貢献出来ている気がしますので、そういった働き方が出来る職場を選んで働くのが理想的だと思います。

 

 

 

経営者の人柄はとても大事

 

これも今回の大きな学びなのですが、雇い主の人柄はとても大事だなと思いました。

 

今の会社は、田舎の町工場ですから、かなりアットホームな雰囲気で、どこか社員が家族のようなほのぼのした感じがします。

 

また、雰囲気はゆるゆるであっても、仕事はとても細かく精密的であるというギャップも面白いです。

 

 

大企業に卸す製品を作っているのですから当たり前ですが、注文した部品が現場で寸法が合わずに組み立てられないという事では、会社の信用を失墜させてしまう結果に繋がってしまいますから、そこだけは本当に厳しいです。

 

 

仕事は大変厳しく難しいですが、先程も書いた通り、やる気のある人には何でも教えるというスタイルで、みんなに平等にチャンスを与えていますから、そうした姿勢はとても素晴らしいと思います。

 

何というか、会社の為にもっと頑張りたい・自分の力を最大限に引き出して役に立ちたいという気にさせてくれます。

 

 

恐らく、古き良き町工場という感じの職場ですから、人を育てるという気持ちが強いのだと思います。

 

 

近年は派遣社員化が進んでいる時代ですから、多くの企業は人を育てる気持ちを持っていません。

 

相当会社の利益につながるような優秀な人材でなければ、わざわざ本採用などしないのではないかなと思います。

 

人をどれだけ安く使い倒せるかというような風潮も感じます。

 

 

そんな会社では、そもそも能力を伸ばす事を求められていませんから、やる気が引き出せなくても仕方がありません。

 

 

しかし、求められれば人の能力はどこまでも伸ばして行けると思います。

 

 

今働いている会社は、給料もそんなに良くありませんし、職場も綺麗ではありませんし、どちらかといえば臭い汚いの汚れ仕事です。

 

 

ですが、全く働いていて嫌な感じがしませんし、辞めたいと思う事もありません。

 

 

それどころか、もっと会社の為に頑張りたいとさえ思ってしまいます。

 

 

社長はもうかなり年配の方なのですが、プログラムのセッティングなど、技術的な部分の大半を一人でバリバリとこなしています。

 

その人がいなければプログラムの切り替えも出来ず、職場は上手く回りません。

 

 

そうなると、社員は手持ち無沙汰となりますし、それは会社にとっては大きなロスです。

 

そうした状態は良く無いと思いますので、少しでも円滑に回して行ける様に、覚えられる分は覚えて行きたいと考えています。

 

こうした気持ちになるのは、間違いなく社長の人柄です。

 

 

恐らく社長もそうしたいハズですが、なかなか技術を上手く伝達出来ず、今のような状態に落ち着いてしまったという感じなのだと思います。

 

 

 

 

雇用される側からすれば、正直最初は働くのはどこでも良いと思っていました。

 

ニトリで働こうとすら考えていた位です。

 

 

条件が良くてお金が貰えて生活が出来て、働きやすければどこでも良いです。

 

殆どの方が、そういう状態から適当な会社を選び働き始めると思います。

 

 

ですが、働き始めたあとに、この会社で頑張りたいと思う気持ちになるかどうかは、経営者の手腕次第だと思います。

 

 

雇用者は辞めたければいつでも辞められる選択権を持っていますし、残って働き続けるかどうか・どこまで頑張るのかは全て自分次第です。

 

 

そう考えると、やはり最終的には雇い主の人柄が大事だと感じます。

 

 

この会社の為に頑張りたいと思える職場で働くのが、結果的に会社の為にも自分の為にもなりますから、そうした職場を見つけて働くのが一番良いのかなと思います。

 

 

 

おわりに

 

私は個人事業主でもあり、Wワーカーでもありますが、外に出て働き始めて感じたのは、やはり社会に触れて働くのは良いなという事です。

 

職場で色んな人と触れ合うのは良い刺激になりますし、人に認められたり、褒められたり、能力開発出来るのはとても素晴らしい事だなと素直に感じます。

 

 

仕事内容によるかもしれませんが、個人事業は、なかなか社会貢献出来ているという感じが得られませんし、社会に参加しているという感じもしません。

 

 

そうした実感は、やはり企業に属して雇われて働く方が得られると思います。

 

 

仕事を教わり、習得して、人に認められたり褒められたりすれば、自分ってこんなに出来るんだと自分の能力にも自信が持てる様になりますし、もっと頑張りたいという意欲も湧いて来ます。

 

 

旋盤の仕事も、一人で黙々とやっていたのではとてもつまらないと思いますし、100個作るという事になると、嫌になり逃げ出したくなってしまうと思います。

 

これがいわゆる個人事業の形態です。

 

 

しかし、会社というシステムになると、周囲に一緒に頑張る社員という仲間がいますから、サボりたくてもサボれませんし、手抜きしたり雑な仕事は出来ませんし、程よい緊張感の中で仕事をする事ができます。

 

工程を分ければ、協力して一つの製品を仕上げているという風に考える事もできます。

 

 

自分が失敗すれば、全てが失敗作となってしまいますから、下手なものは作れません。

 

そうした責任感を全員が持って働いていますから、仕上がるものは非常に精度が高く、ミスは殆んどありません。

 

 

 

こういう風に考えると、組織の力ってすごいなとも思います。

 

 

私はどちらかと言えば、組織に属するのは嫌いな人間でしたが、しばらく自営業を経験してみて大きく考え方が変わりました。

 

会社という組織は、ベストな仕事をするのには最高の環境なのだなとも思える様になって来ました。

 

 

恐らく、ここが個人事業が続けるのが難しい点なのかなとも感じます。

 

 

 

一人で黙々と作業するのは、最初は気楽で自由で良いですが、長くやっていると孤独ですし、刺激もなく、モチベーションの維持が難しくなって来ます。

 

上手く出来ても誰も褒めてくれませんし、失敗しても誰も助けてくれませんし、サボらない様にと誰からもプレッシャーを受ける事もありません。

 

 

こうしたものが無いと、なかなかバリバリ頑張り続けるのは難しいです。

 

 

 

こうした事に気が付くと、多くの事に感謝出来る様になりました。

 

上手く出来れば褒めてくれる・失敗しないようにアドバイスをくれる・サボらない様にプレッシャーを与えてくれる・自分の能力を伸ばそうと色々挑戦させてくれるなど、これらは全てありがたいものです。

 

これがあるからスムーズに仕事モードに気持ちを切り替える事が出来て、頑張って働ける最高の環境となっているのだと感じます。

 

 

プライベートモードの自分では、恐らく上手く働けないという人が大半なのではないでしょうか。

 

 

 

これが良くわからない人は、一度自分で副業でも個人事業でも挑戦してみると良いと思います。

 

そうすれば、自分一人で働く事の大変さ・お金を稼ぐ事の大変さも分かる様になるかもしれません。

 

 

 

 

いずれにしても、仕事を面白くしたいなら、頑張ってどんどん挑戦して行く様にする事です。

 

 

以前どこかに書きましたが、成長出来る事はそれ自体が既に面白いです。

 

ですから、新たな仕事を覚えて出来る事を増やして行けば、それだけ仕事の幅は広がって行き、働く事が面白くなって行きます。

 

 

 

出来そうな人・やる気のある人には多くの事を教えたいという気持ちは誰でも持っていると思います。

 

ですから、労力や給料うんぬんは抜きにして、全力で頑張ってみると良いと思います。

 

 

そうすれば自然と結果はあとから付いて来ると思います。

 

 

くれぐれも出来ない・やらない内に先に給料上げろなどと言ったり、給料の範囲内でしか頑張らないなんて事をしないようにしましょう。

 

それでは自分の立場がまずくなって行く一方です。

 

 

以前の会社で、こうした事でトラブルになり気まずくなり、会社にいられなくなり辞めて行った方もいました。

 

多くの方はこうした考え方を持っていると思いますが、給料を上げたいなら、出来る事をどんどん増やして行くようにしましょう。

 

 

そうすれば、自然と上げざるおえない状況になりますし、例え上げて貰えなかったとしても、身につけた技術は一生ものですから、給料に反映されなくても大きな収穫と考えるべきです。

 

 

学校で資格や技術を習得するのには、当たり前ですが高いお金が掛かります。

 

 

そうやって視点を変えて考えるようにすれば、働きながら技術を学べるというのは、実はこちらがお金を支払うべき素晴らしい行為だと考える事もできます。

 

実際に高い技術を習得すれば、次の転職にも役立てて行けるようになりますし、高待遇をゲット出来る可能性も高くなります。

 

 

仕事を、ただの労働力の提供と考えるのか、技術習得の為の勉強と捉えるのかなど、考え方によって仕事に対する意識や価値観は大きく変わって来ますので、良い方向に向かうように考えて働いて行くようにすると良いと思います。

 

 

 

学ぶ事は楽しいです。

 

どうせ働くなら仕事は楽しい方が良いです。

 

 

多くの事を学び、自分を成長させる場として、職場を上手く利用して行くようにしましょう。

 
  

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