4ヶ月目で昇給!時給をアップさせる為にやった事のまとめ!

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4ヶ月目で昇給!時給をアップさせる為にやった事のまとめ!

私は個人事業主ですが、現在はWワークでNC旋盤工として半日働きに出ています。

 

その事については以前「兼業トリプルワーカーとして働いてみたその後・見えてきた事!」にも書きました。。

 

また、個人事業主なのに何でアルバイトをしているのかという事については、「アルバイトと自営業の両立は時代に合った働き方なのかも知れないと思う理由!」に書いた通りです。

 

 

そうやって働いて早4か月が過ぎました。

 

そして、全く期待はしていなかったのですが、4ヶ月目にして昇給する事が出来ました。

 

 

 

いや、全くと言うのは嘘で、ひょっとしたら上がるんじゃないかなという10%位の淡い期待の気持ちはありました。

 

そして本日給料を貰って確認したら見事に時給が上がっていました。

 

 

この事には本当に驚きました。

 

 

私は別に給料アップを狙っていたわけではなく、ただ会社の利益に貢献したいと考えて我武者羅に頑張って働いていました。

 

給料がどうだろうと関係なく頑張って働くつもりでいましたが、やはり給料アップという形で応えて貰えると、頑張りを認められたというのが一番伝わりますから単純に嬉しいです。

 

 

仕事にも慣れて来て若干マンネリを感じる事もありましたが、これでまた気持ちをリセットして頑張って働いて行けそうです。

 

 

本当にこの会社は私と相性が良く、したいことをさせてくれてのびのび働かせて貰えています。

 

 

そんな会社だから自分の能力をフル活用して頑張って働く事が出来ています。

 

人間関係も良好ですし、やはり長く働くならそういう職場が一番良いです。

 

 

 

 

ここでは時給をアップさせる為にやった事についてまとめて行きたいと思います。

 

難易度の高い仕事を積極的に覚える

 

NC旋盤工の仕事は、オペレーション作業とプログラミングや機械の切り替え作業とに分かれていますが、重要な部分はやはりプログラミングや刃物の交換などの機械の設定や操作です。

 

この部分は古株のベテラン社員や社長がこなすのが普通ですが、私は機械設定やコンピューターの操作が得意で覚えが良いという事で、半日バイトであるのにも関わらず、やり方を教わり重要な部分を任されています。

 

 

なぜ私が任される様になったのかという理由は、初めからPCが得意だから素質があると見込まれていたという事もありますが、決定的となったのは実際に教えてみて飲み込みが早かったからだと思います。

 

NC旋盤は面白いと感じ興味を持つ事ができましたから、スムーズに覚える事が出来ました。

 

 

また、早く覚えたいと思い、教わった事はすべて自宅でメモにまとめて、次回はなるだけ聞かずに自分一人で出来る様にしようという意識で知識を吸収して行きました。

 

 

私は好きな事はとことんハマるタイプですし、最初に猛烈に頑張ってレベルを上げるスタートダッシュ型の人間でもあります。

 

そんな事もあって、前任者が覚えるのに1年かかったものを、私は3ヶ月の時点で既に覚える事が出来ました。

 

社長がそう言って驚いていました。

 

 

 

こうした事を振り返って思うのは、やはりメモなどを取って覚えるのはとても大切だという事です。

 

 

社長は優しく甘い人ですから、難しいからまだまだ覚えなくても良いという風に良く言います。

 

最初はそれを鵜呑みにしそうになってしまいましたが、だからと言って何度も何度も同じ事を教わる様では時間の無駄ですし意味も無いと感じましたから、覚えなくても良いと言われても積極的に覚える様にしました。

 

自分の為になると考えてどんどん覚えて行く様にしたら、社長もどんどん深い部分まで教えてくれる様になりました。

 

 

やはり口では何と言おうと、どんどん覚えた方が教える側は嬉しいと思います。

 

二度も三度も同じ事を教えても覚えなければ、教える方は疲れて確実にやる気をなくしてしまいます。

 

 

ですから、私はそういう事にならない様に、どんな事でもなるだけ一度で覚える様に心掛けています。

 

失敗して二度教わる事もありますが、大抵それで覚えてしまいます。

 

 

 

覚えるコツは、わからない事はとことん聞く事です。

 

最初は複雑な事は、何でそうなるのか理解出来ませんし、教える方も自分にとっては当たり前の事ですから説明を端折ったりしてしまいがちです。

 

 

しかし、わからない事もちゃんとなぜそうなのか理由を聞いて府に落とす事が出来れば、納得して理解して覚える事が出来ます。

 

 

そうやって覚えが良いと思われれば、どこまでも技術的な事を教えて貰えるようになります。

 

そしてそれが自分一人でこなせるようになれば、ベテラン社員や社長の負担は減りますし、大きな仕事が出来る様になりますから、自然と給料を上げようかという話にも繋がって行きます。

 

 

確実にそういう方向に向かって行きますから、給料を上げたいなら他の人が出来ない難しい仕事をどんどん覚えてこなして行く様にしましょう。

 

 

 

リーダー的な存在になる

 

古株のお局様が辞めてしまった事により、実質私が今働いている部署のリーダー的な存在となってしまいました。

 

その人の後釜で新人のおじさんが入って来たのですが、現在は私が色々と教えている状態です。

 

 

他にも社員はいますが、性格的な問題からかリーダー的な役割は私が任されています。

 

私は、過去に働いた職場でリーダー的なスポットを経験した事は何度かありますので、人にものを教えたり世話をするのは得意な方です。

 

 

自動車製造工場では溶接しながら検査して機械操作をしていた事もありますから、チェック作業なんかも得意です。

 

悪い製品は高い確率で見逃しません。

 

 

そうした経験が生きているのか、社長から絶大な信頼を置かれています。

 

 

こういう風に、人や現場を管理したりする立場になれば、給料は上がりやすくなります。

 

ですから、給料をアップさせたいなら、そうしたスポットに積極的につくようにした方が良いと思います。

 

 

あいつはちゃんといつもしっかりしていると信頼される事が出来れば、そういうスポットにも付ける様になると思います。

 

 

 

生産性を上げる

 

私はプログラミングや機械設定が好きで、オペレーション作業はあまり好きではありませんが、だからといって手を抜いたりはせず、誰よりも機械を止めずに効率よく早く回している自信があります。

 

これは辞めてしまったお局様にスパルタ教育を受けたから出来る様になった事でもあります。

 

 

お局様はオペレーション作業のベテランですから、無駄な動作が一切無く効率が良く生産性が高かったです。

 

それを私はそのまま引き継いでいますから、他の作業員よりも1.5倍位は早いんじゃ無いかなというおおよその感覚があります。

 

 

瞑想で鍛えた集中力もありますから、一切サボらず機械の様に黙々と淡々と働きます。

 

ですから、社長がもう「終わったの?」と驚く事も多いです。

 

 

 

誰がどの機械を担当して、一日にどれだけの数の製品を作ったというのは調べればすぐにわかりますから、仕事量の差も大体把握出来ていると思います。

 

 

基本的に物は違えど大量生産する仕事ですから、作れば作る程莫大きな差が付いて行く事になります。

 

 

厳しい会社ではありませんから、いちいち数を数えたりはしませんし作業ノルマなんかはありませんが、やはり頑張る人と頑張らない人との差は自然とつく事になると思います。

 

そしてそれが反映されるのが給料です。

 

 

 

生産性を上げれば会社は確実に儲かります。

 

会社を儲けさせれば頑張る人の給料を上げようかという話にもなりますので、給料を上げたいならまずは会社を儲けさせるようにする事です。

 

 

 

細やかな気配りを忘れない

 

仕事は段取りが8分ですから、準備が大切という事になります。

 

ですから、作業を覚える時には、準備を含めた全てを丸々覚えるようにした方が良いです。

 

 

NC旋盤の刃物の取り付けやプログラミングは、花形的な作業でもありますが、それ以外にもやらなければならない事は沢山あります。

 

細やかなものはオペレーター作業員が準備する事が多いのですが、必要なものはどのみち準備しなければならないのですから、すべてセットで覚えておくようにすれば効率よく作業が出来る様になります。

 

本当に些細な事なのですが、いちいちどこかに取りに行く刃物用のスパナやチップ交換に使う六角レンチ・マイクロメーター・デジタルノギス・図面・ナット・パッキン・ワッシャー・ワイヤブラシ・爪・パーツなどなど、そのオペレーション作業で必要なものは全て覚えて用意しておくようにして、はじめてその仕事を覚えたと言える様になると思います。

 

 

現在の職場は、そうした細やかな点はパートの女性の方がやっていた様ですが、私はお局様にスパルタ教育を受けたという事もあり、細やかな準備もマスターしていました。

 

それプラス社長に教わるプログラミングと刃物交換・機械操作もマスターしましたから、良くやる作業に関しては全て自分一人で出来る様になりました。

 

 

色々と運が良かったのだとも思いますが、私が全て準備したのを見て社長は女性よりも細やかで気配りが出来て凄いと感激していました。

 

 

一人で切り替え作業をして調整して流していると、「もう信じられない、普通はこんな短期間で一人で流したり出来る様にはならない」と驚いていました。

 

 

田舎の小さい会社ですから、この会社が特別甘いのかもしれませんし、はたまた私にNC旋盤の才能があったのかもしれませんし、どうなのかは良くわかりませんが、とにかく褒められるのは嬉しいです。

 

私は確実に褒められて伸びるタイプです。

 

 

給料もベストなタイミングで上がりましたし、この会社とは本当に相性が良いと感じます。

 

私のやる気を上手く引き出して上手く乗せられている?とさえ感じてしまう事もある位です。

 

 

 

こうした細やかな気配りも給料アップに影響があるのかなという風に感じています。

 

ちょっとした事ですが、気が利かない人はどこに行っても嫌われますし、仕事が出来ない人が多いですから、細やかな気配りは良い仕事をする上では欠かせないものなのかなという風に感じます。

 

 

 

おわりに

 

どこに書いたかは忘れましたが、私はバイトであっても個人事業主という感覚で働きに出ています。

 

雇われて時間幾らで働いてはいますが、私は私で独立した一個人で会社に仕事を貰って働いているという感覚で仕事をこなしています。

 

 

そういう感覚で働いていますから、手抜きをしませんし、もっと面白い仕事を貰える様に、仕事を覚えスキルアップする努力を惜しまない様にしています。

 

恐らくそうした姿勢だから他の社員よりも評価が高いのだと思いますし、色々と重要な仕事を任せて貰えるのだと思います。

 

 

わざわざ時間を割いてやり方を教えて貰っているのに、一度で覚えられないなんて事になったら二度目のチャンスは与えられないかもしれない位に考えて気合を入れて仕事を覚える様にしています。

 

実際に自分が個人事業で仕事を請け負っているのだとしたら、それくらいの気持ちでなければ本当にあっという間に見限られてしまいます。

 

 

「あいつはダメだ使えない」と思われてしまったらもうおしまいです。

 

面白い仕事も回して貰えませんし、給料アップなんて夢のまた夢です。

 

 

ですから、会社に属して働くサラリーマンであったとしても、みんな個人事業主感覚は持って働く様にした方が良いと個人的には思います。

 

結局、業績が悪ければリストラ候補なんかに上がってクビになる事もあるのですから、企業で働く会社員であっても100%安泰なんていう事はありえません。

 

 

そういう感覚がなければ生き残って行けないと思いますし、人より上には行けないと思います。

 

 

 

また、身分がアルバイトだからと時給分の働きしかしないというのも良く無いと思います。

 

立場がアルバイト・パートであったとしても、給料・時給は社長の一声でどうにでも変えられます。

 

 

長く働いて昇給するには、正社員じゃないとムリかなとも思っていましたが、全くそんな事はありませんでした。

 

やはり上げざるおえない位の働きを見せれば時給は上がります。

 

 

 

 

仕事は楽しんだもの勝ちという事も以前書きましたが、本当に今の環境はとても恵まれていると感じます。

 

NC旋盤の技術的な事を日々教えて貰い、勉強させて貰って、給料も貰えます。

 

 

そうして覚えた技術を駆使して、難しい仕事に挑戦する場を与えて貰えます。

 

機械をぶつけたり壊したりするリスクもあって怖いですし、責任も重大になって来ますが、その分給料も上げて貰えて納得して働く事が出来ています。

 

 

私としては、延々機械を回しているよりも、プログラミングや工具設定や機械操作をしている方が楽しいですし、やりがいを感じますし、時間の流れが早く感じますから、仕事も楽で願ったり叶ったりという感じです。

 

 

 

 

辞めて行ったお局様は、社長は備品も買ってくれずケチだという風に言っていましたから、昇給などあり得ないかなという不安もありましたがそんな事はありませんでした。

 

彼女はオペレーション作業はベテランで長年働いていましたが、恐らくそうした末端作業を幾ら頑張った所で昇給は望めません。

 

 

結局の所、誰でも出来る作業は新人バイトでも数日で同じようにこなす事が出来る様になりますし、そうなると誰でも良いわけですから、何年勤めようが給料を上げようかという話には繋がりにくいです。

 

ですから、給料を上げたいなら、他の人には出来ない技術的な事をどんどん覚えてマスターして行かなければなりません。

 

 

どのような職業でもやはり同じだと思います。

 

 

末端作業をひたすらこなして頑張るのではなく、特殊な技術を身に付けるという方面で人一倍の頑張りを見せる様にすると昇給は早いと思います。

 

 

ポイントはそこです。

 

 

頑張る部分を間違えている人は意外に多い様な気がします。

 

特別価値のある仕事にしか特別な手当や昇給は付きませんから、そこを履き違えない様にしておきましょう。

 

 

上に教える気が無いという場合もあるかもしれませんが、それでも出来るアピールをすれば教えてくれかもしれませんし、覚えたいとお願いしてみれば考え方も変わるかもしれません。

 

 

今の職場でも「やってみる?」と聞かれた事はありました。

 

そういう所でその人のやる気を探っているのだと思います。

 

 

そういう瞬間があったら、これはチャンスなのですからすかさず「やります!」と答える様にしましょう。

 

そうやってやってみて結果を出す事が出来れば、給料アップの道も見えてくると思います。

 

 

 

今やっている仕事の重要な部分はどこなのかを探し出して、スキルを身に付けて結果を出して昇給に繋げて行く様にしましょう。

 
  

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